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Academia  SAP HCM no S/4HANA: Gestão de Capital Humano Carga Horária: 56 horas

Academia SAP HCM no S/4HANA: Gestão de Capital Humano Carga Horária: 56 horas

Capacitação prática e avançada no ecossistema SAP S/4HANA voltado à Gestão de Pessoas,
Grade de Cursos SAP

12x R$ 332,50

era R$ 4.990,00 R$ 3.990,00 à vista

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Sobre o Curso

Programa de Formação em SAP HCM no S/4HANA: Gestão de Capital Humano

Carga Horária: 56 horas 

Perfil de Alunos: Profissionais de Recursos Humanos, Analistas funcionais, Consultores de TI e Gestores.

Requisitos Previstas: Conhecimentos gerais em processos de RH e noções de navegação em sistemas ERP.

Visão Geral do Treinamento

Capacitação prática e avançada no ecossistema SAP S/4HANA voltado à Gestão de Pessoas, capacitando o aluno a parametrizar, manter e analisar os principais submódulos funcionais de RH.

Módulo 1: Fundamentos e Navegação no SAP S/4HANA

Metodologia de ensino e objetivos do programa.

Utilização da interface SAP: transações funcionais, atalhos, campos e menus de navegação.

Módulo 2: Arquitetura Organizacional (OM)

Modelagem e manutenção da estrutura corporativa e organizacional no SAP.

Mapeamento de objetos, relações de hierarquia e Infotipos de OM.

Customização e ligação da Estrutura Empresarial no ambiente S/4HANA.

Resolução de cenários práticos e exercícios de configuração.

Módulo 3: Administração de Pessoal e Cadastro (PA)

Gerenciamento do ciclo de vida do colaborador: admissão, movimentações e desligamento (Medidas e Infogrupos).

Parametrização e manutenção dos principais Infotipos de Pessoal.

Definição e atribuição de intervalos de numeração de colaboradores (Ranges de número).

Prática operacional de manutenção de dados cadastrais.

Módulo 4: Estrutura Salarial e Remuneração (CM)

Arquitetura de cargos e salários: gestão de faixas salariais e tabelas do sistema.

Mapeamento e parametrização das tabelas de remuneração (direta e indireta).

Definição e aplicação prática de políticas de remuneração.

Módulo 5: Gestão de Benefícios Corporativos (BN)

Configuração e parametrização de programas de benefícios (Saúde, Vida, Previdência/Capitalização e VT).

Gestão de Planos Flexíveis e vinculação com rubricas salariais.

Operações diárias e transações de controle do submódulo de Benefícios.

Módulo 6: Controle de Jornada e Gestão do Tempo (PT)

Mapeamento da jornada de trabalho e parametrização do calendário de feriados.

Definição de planos de horário, escalas e regimes de trabalho.

Infotipos de frequência, ausências e transações do submódulo PT.

Módulo 7: Processamento de Folha de Pagamento (PY)

Visão funcional do cálculo da folha no S/4HANA: tabelas, infotipos e registros de controle.

Fluxo de execução do cálculo da folha: do processamento à auditoria de resultados.

Mapeamento básico de esquemas de cálculo e regras de processamento (PCRs).

Casos práticos e simulações de folha de pagamento.

Módulo 8: Relatórios Personalizados e Extração de Dados (SAP Query)

Construção e gestão de Infosets e Grupos de Usuários.

Criação de consultas customizadas e extração de relatórios analíticos de RH.

Público alvo

Perfil de Alunos: Profissionais de Recursos Humanos, Analistas funcionais, Consultores de TI e Gestores.

Requisitos Previstas: Conhecimentos gerais em processos de RH e noções de navegação em sistemas ERP.

Estude quando e onde quiser

Academia  SAP HCM no S/4HANA: Gestão de Capital Humano Carga Horária: 56 horas

12x R$ 332,50

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